學校秉承“理論夠用、實踐為重、科技創(chuàng)新、人格本位”的辦學理念，始終堅持“德育為先、安全第一”的辦學宗旨，以就業(yè)為導向，定向招生、訂單培養(yǎng)、聯(lián)合辦學。以用人單位的需求定制教學內(nèi)容，本著以教學為就業(yè)服務(wù)的原則，使學生能夠及時掌握用人單位所需技能；學校專業(yè)涵蓋鐵路運輸、汽車服務(wù)、信息技術(shù)、學前教育等多個大類，學生入學即簽訂就業(yè)協(xié)議，為學生提供就業(yè)推薦；學校同時與多所高職院校合作，學生畢業(yè)后可直接升入高等院校，進行深造學習，取得國家承認的高等教育學歷文憑，實現(xiàn)大學夢想。

學校特色

校企合作，訂單培養(yǎng)

        學校與全國多家企業(yè)合作實行校企聯(lián)合的模式，以崗位需求為導向，堅持全方位進行合作，把師資隊伍建設(shè)、課程體系建設(shè)、學生管理工作建設(shè)等作為學校的工作中心，以雙師型老師為依托，讓學生在校學習企業(yè)真正所需知識，將先進課程植入到學校教學中，校企聯(lián)合培養(yǎng)也為學生解決了就業(yè)問題，就業(yè)率高達100%，形成了“全部學生能就業(yè)、部分學生就好業(yè)、少數(shù)學生會創(chuàng)業(yè)”的立體通道。

教學務(wù)實，學以致用

        學校采用“技能教育+學歷教育”的模式，進行專業(yè)課程的同時進行學歷知識教育，將語文、數(shù)學、英語、計算機基礎(chǔ)做為每個學生的必修課程，學生畢業(yè)既可以考取大專文憑，也可以掌握使用性強的工作技能，適應(yīng)就業(yè)，做到省事、省力、省錢。學校還根據(jù)鐵路及其他用人單位的需求，把每一個專業(yè)技能劃分為幾個模塊知識群，學習完每一個知識群要進行現(xiàn)場實訓，真正的讓知識融會貫通，學以致用。

學管嚴格，理念領(lǐng)先

        學校以培養(yǎng)高素質(zhì)的人才為目的，實行“跟讀式管理+入住式管理+公寓標準化管理”三大管理模式，實現(xiàn)軍事化管理，除配備相應(yīng)的任課教師、班主任外，還實現(xiàn)專任軍事教官擔任日常管理和思想教導工作，在對學生嚴格管理的同時，為學生提供健康、舒適的學習和生活環(huán)境。幫助每個學生養(yǎng)成高度的自律性，培養(yǎng)具有“紀律、技能、體能”三大特長的新時代職業(yè)技術(shù)人才。

就業(yè)穩(wěn)定，正規(guī)流程服務(wù)

        學校在在學生入學一周內(nèi)，與學生統(tǒng)一簽訂就業(yè)安置協(xié)議，正規(guī)流程畢業(yè)后安排學生就業(yè)。也將會在第二、三學年，統(tǒng)一安排學生到企業(yè)進行社會實踐，由學校統(tǒng)一組織老師帶隊管理，增強學生的工作意識和適應(yīng)環(huán)境的能力，在學生社會實踐結(jié)束后，學校會按排專業(yè)相關(guān)企業(yè)到學校進行招聘面試，挑選合格學生參與實習和就業(yè)。學生就業(yè)后學校將定期對學生進行回訪，就業(yè)跟蹤一年，對工作不滿意的學生可以進行工作調(diào)換，正規(guī)流程一年內(nèi)幫助學生找到合適工作。

選拔優(yōu)異，獎助結(jié)合

        1、根據(jù)國家政策，農(nóng)村生源和城市家庭困難的學生入學可申請享受免學費政策，每生每年2300元。

        2、家庭貧困的學生還可申請享受國家助學金，每生每年2000元。

        3、學習成績優(yōu)異，表現(xiàn)良好的在校生可享受每生1000元、800元、500元不等的校內(nèi)獎學金。