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1、面試中，忌不良用語

(1)拉關(guān)系。“我認(rèn)識貴校的xx老師”，“我的xx也在這所學(xué)校”等等。這種話有點投機取巧的話很容易讓主考官聽了會反感，印象分大打折扣，而且這樣的話也很容易讓人懷疑這場面試的公平性，所以這樣透露和考試無關(guān)信息的話一定不要說。

(2)不當(dāng)反問。主考官問：“關(guān)于能否考上，你的期望值是多少?”應(yīng)試者反問：“成敗就看你們的了?”這樣的反問就很不禮貌，很容易引起主考官的不快。

(3)不合邏輯?？脊賳枺?ldquo;請你告訴我一次失敗的經(jīng)歷。”“我想不起我曾經(jīng)失敗過。”如果這樣說，在邏輯上講不通，也會讓這個話題變得沒有意義。又如：“你有何優(yōu)缺點?”“我可以勝任一切。”這不符合實際，反而會讓面試?yán)蠋熣J(rèn)為你對自己的認(rèn)識不足。

(4)本末倒置。例如，一次面試快要結(jié)束時，主考官問應(yīng)試者：“請問你有什么問題要問我們嗎?”這位應(yīng)試者欠了欠身，開始了他的發(fā)問：“請問你們的學(xué)校有多大?招考比例有多少?請問你們在單位擔(dān)當(dāng)什么職務(wù)?你們會是我的領(lǐng)導(dǎo)嗎?”參加面試，一定要把自己的位置擺正，像這位應(yīng)試者，就是沒有把自己的位置擺正，提出的問題已經(jīng)超出了應(yīng)當(dāng)提問的范圍，使主考官產(chǎn)生了反感。

2、面試中，忌不良習(xí)慣

在面試時，有些應(yīng)試者也容易出現(xiàn)一些小細(xì)節(jié)上的不良習(xí)慣，破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣。

手：這個部位的動作是非常明顯的，有些應(yīng)試者在說話或者緊張時雙手總是不安穩(wěn)，比如說用手指指著人說話、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)等動作，很容易讓人看出來你的緊張。

腳：神經(jīng)質(zhì)般不住晃動、前伸、翹起等，不僅人為地制造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當(dāng)不禮貌。

眼：或驚慌失措，或躲躲閃閃，該正視時，卻目光游離不定，給人缺乏自信或者隱藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感;另外，死盯著考官，又難免給人壓迫感，招致不滿。

臉：或呆滯死板，或冷漠無生氣等，雖然面試是一個正式的場合，但在必要時也要讓自己的面部表情活潑一點，如適當(dāng)?shù)奈⑿湍芙o面試?yán)蠋熈粝潞糜∠蟆?br />
行：動作手足無措，慌里慌張，是明顯缺乏自信的表現(xiàn)；或者反應(yīng)遲鈍，不知所措，也會讓考官對你的臨場反應(yīng)能力和心理素質(zhì)產(chǎn)生疑問。

3、面試中，忌不良表達(dá)

（1）言之無物。面試的時間很短也很寶貴，切忌回答面試?yán)蠋焼栴}時言之無物，而應(yīng)該大方地更加全面地展示自己的觀點，讓面試?yán)蠋煂δ阌懈嗟牧私狻Ｍ瑫r在回答時也不要重復(fù)啰嗦、顛倒反復(fù)一個點，這樣會顯得你對這個問題沒有思考并且邏輯思維能力和語言表達(dá)能力弱。

（2）口頭禪多。我們在平時說話時經(jīng)常會使用一些口頭禪，但是在面試這樣正式的場合是非常不適合的，特別是一些“臟話”要絕對禁止，而其他的比如說“我覺得吧”、“我感覺”之類的也盡量少說。

（3）亂說一通。面試中萬一真的遇到完全不懂的問題，最好也不要胡亂說一通，因為這樣可能相當(dāng)于在“挖坑”，老師立即能知道你說的是否有理。碰到這種情況，其實可以委婉地表示“現(xiàn)在對這個問題認(rèn)識不足，但是愿意在之后努力加強對這個方面的認(rèn)識”。

總之，面試時，這些壞習(xí)慣一定要改掉，并自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止，當(dāng)然在備考階段的認(rèn)真準(zhǔn)備是必不可少的.